Organizational & People Development Manager
Bergabunglah dengan Ultra Sakti sebagai Organizational & People Development Manager dan bermain peran utama dalam membentuk masa depan perusahaan kami. Posisi ini cocok untuk seorang profesional HR yang bersemangat dalam mendorong pertumbuhan organisasi melalui pengembangan talenta. Di Ultra Sakti, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pengembangan organisasi dan sumber daya manusia yang komprehensif, memastikan kami tetap menjadi pemimpin di industri kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan mereka dan mengembangkan solusi yang inovatif. Anda akan menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan, serta SAP SuccessFactors untuk analisis data dan pengembangan strategi. Dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi, Anda akan membawa visi kami menjadi kenyataan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengembangan organisasi yang komprehensif, termasuk struktur organisasi, peran, dan tanggung jawab.
- Merancang dan mengelola program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan pembinaan.
- Mengidentifikasi dan mengembangkan talenta internal untuk posisi kepemimpinan dan strategis.
- Membangun budaya organisasi yang kuat dan inklusif, memastikan semua karyawan merasa dihargai dan didukung.
- Menggunakan data dan analisis untuk membuat keputusan yang didukung fakta dalam pengembangan organisasi.
- Bekerja sama dengan berbagai tim internal untuk memahami kebutuhan mereka dan mengembangkan solusi yang inovatif.
- Memastikan kompatibilitas peraturan dan praktik internal dengan peraturan dan praktik terbaik di industri.
- Mengelola dan melaporkan KPI pengembangan organisasi secara berkala kepada direksi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau magister dalam bidang Human Resources, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi.
- Pengalaman dalam menggunakan alat HR seperti BambooHR, Workday, dan SAP SuccessFactors.
- Pemahaman mendalam tentang tren dan praktik terbaik dalam pengembangan organisasi dan sumber daya manusia.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang didukung fakta.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim internal.
- Sertifikasi PMP (Project Management Professional) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) adalah plus.
- Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang