HR Generalist (Staff/Senior Staff) - Leading Agricultural Company
Daftarkan diri Anda sebagai HR Generalist (Staff/Senior Staff) di Bounty Segar, perusahaan terkemuka dalam sektor pertanian di Indonesia. Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola seluruh siklus hidup karyawan di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Di Bounty Segar, Jakarta Raya, kami mencari profesional HR yang siap mengembangkan dan mengoptimalkan sumber daya manusia kami.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan mulai dari rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, hingga pengembangan karier. Kami menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memudahkan manajemen data karyawan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Bersama kami, Anda akan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam dunia HR. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, pelatihan berkala, dan tantangan yang terus berlanjut. Jika Anda siap untuk memberikan dampak positif pada tim dan perusahaan, mari bergabung dengan kami di Bounty Segar.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse untuk memudahkan manajemen data karyawan.
- Mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Membantu dalam proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra eksternal seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai HR Generalist di perusahaan manufaktur atau pertanian.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, HRCI-SP, atau sertifikasi HR lainnya adalah plus.
- Memahami dan dapat menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR adalah nilai tambah.
- Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang