(Hybrid) HR Manager

PT Sri Terang · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 19.000.000 per month

PT Sri Terang, sebuah perusahaan terkemuka di Pontianak, mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas yang diperlukan untuk keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan siap untuk mengambil tantangan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Menyusun dan mengelola kebijakan HR, termasuk kebijakan gaji, manfaat, dan pengembangan karir.
  • Mengelola hubungan dengan tim manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan serta menjadi perwakilan perusahaan dalam berbagai acara dan kegiatan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR modern dan alat HR.
  • Memiliki keterampilan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi HR terkemuka seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggrispengalaman dalam pengelolaan timdan pemahaman tentang sistem informasi HR adalah nilai tambah.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait