Human Resources & Capital Intern - People Development & Recruitment

Satu Porsi · 📍 Kembangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 2000000 - Rp 3000000 per bulan

Bersiaplah untuk memulai karir Anda di bidang Human Resources dan Pengembangan Sumber Daya Manusia bersama Satu Porsi di Kembangan, Jakarta Raya. Kami mencari talenta berbakat dan bersemangat untuk bergabung sebagai Human Resources & Capital Intern dalam program magang kami. Di sini, Anda akan berperan sebagai bagian dari tim yang berdedikasi untuk membantu kami membangun budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.

Sebagai Human Resources & Capital Intern, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang meliputi pengembangan karyawan, rekrutmen, dan manajemen sumber daya. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya, merancang strategi rekrutmen, dan membantu dalam proses seleksi kandidat. Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam berbagai kegiatan pengembangan karyawan, seperti pelatihan, coaching, dan evaluasi kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya dan membantu dalam proses rekrutmen.
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
Mengorganisir dan mengelola berbagai kegiatan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, coaching, dan evaluasi kinerja.
Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
Mengumpulkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia.
Membantu dalam pengelolaan dokumen dan rekaman sumber daya manusia.
Memberikan dukungan kepada manajer dan tim lainnya dalam berbagai kegiatan sumber daya manusia.
Mengikuti dan melaporkan berbagai kegiatan sumber daya manusia sesuai dengan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sedang menuntut ilmu di perguruan tinggi, jurusan terkait Human Resources, Psikologi, atau bidang studi yang relevan.
Memiliki pengalaman magang atau kerja praktik di bidang sumber daya manusia (minimal 3 bulan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau yang sejenis.
Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah (misalnya SHRM-CP, HRCI-PHR).
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.